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Garanzia giovani: Keyone e Gemini per incentivare l’occupazione

La società di consulenza finanziaria Keyone Consulting e l'agenzia per il lavoro Gemini, hanno unito le loro competenze per collaborare insieme ai fini di aiutare i giovani Neet e le aziende interessate all'iniziativa Garanzia giovani. Attente ai bisogni delle aziende e dei giovani in cerca di occupazione, la loro cooperazione ha come scopo quella di incentivare l'occupazione aiutando le aziende e i giovani che aderiscono a questo programma.    Come funziona   Il Neet è un giovane che ha aderito al programma Garanzia giovani; le sue caratteristiche sono un'età compresa tra i 15 e i 29 anni, non lavora, non studia, non frequenta un corso di formazione al lavoro. Per usufruire delle agevolazioni previste dal programma è necessario che l’azienda [...]

By | 2019-07-15T13:05:16+01:00 Luglio 15th, 2019|consulenza, Garanzia Giovani, Incentiva Lavoro, Incentivi|
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Incentivi per la competitività delle MPMI della provincia di Caserta

La Camera di Commercio di Caserta ha pubblicato un bando per la concessione di contributi  a fondo perduto alle micro, piccole e medie imprese della provincia di Caserta. Obiettivo del bando è di sostenere le MPMI nelle nuove sfide competitive sui mercati locali, nazionali ed internazionali. Le misure a cui si fa riferimento sono 5: MISURA A: qualificare l’offerta produttiva locale attraverso il sostegno all’acquisizione di sistemi di gestione certificati; La MISURA A  è destinata a iniziative di sviluppo aziendale, con certificazioni aziendali e consulenze con un contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese ammesse che oscilla dai 1500 euro ai 4000 euro. MISURA B: rafforzare il sistema produttivo locale favorendo la crescita ed il sostegno delle Reti [...]

By | 2016-01-14T16:32:00+01:00 Gennaio 14th, 2016|Incentiva Lavoro, Incentivi, News|
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Contributi a fondo perduto. Proroga incentivi assunzioni

Italia Lavoro informa riguardo la proroga dei termini per richiedere i contributi a fondo perduto previsti dagli avvisi “FIxO S&U”. Nel dettaglio le proroghe riguardano: 30 giugno 2016 data valida per i contributi finalizzati ad incentivare l’assunzione di dottori di ricerca under 35. Per ogni assunto il contributo a fondo perduto è di 8.000 euro . Un ulteriore contributo fino a 2.000 euro per le attività di assistenza didattica individuale.   30 giugno 2016 data valida per i contributi finalizzati ad incentivare l’assunzione di giovani under 29 diplomandi, diplomati, laureandi, laureati e dottorandi di ricerca, con contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca. Il contratto deve avere una durata minima di 12 mesi. Per ogni assunto vi saranno contributi [...]

By | 2016-01-07T12:33:52+01:00 Gennaio 7th, 2016|Incentiva Lavoro, Incentivi, News|
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Bando FIPIT 2015. Contributi a fondo perduto per le PMI del terziario

Il Bando FIPIT 2015 si rivolge ai progetti di innovazione nel settore terziario, al fine di migliorare le condizioni di salute e sicurezza sul lavoro. (art. 11, co. 5, del DL 81/08) L'INAIL, con il Bando FIPIT, ha pubblicato i criteri generali  per l'erogazione di finanziamenti a - FONDO PERDUTO – a sostegno di investimenti delle piccole e micro imprese, comprese quelle individuali, che operano nel settore terziario. Sono stati stanziati 20 milioni di euro che verranno ripartiti a livello regionale/provinciale in funzione del numero di addetti e del rapporto di ravità degli infortuni. Sono ammessi a contributo i progetti di innovazione tecnologica che contemplino l’acquisto di impianti, macchine e attrezzature, finalizzati ad introdurre nel processo produttivo complessivo un miglioramento delle condizioni di [...]

By | 2018-01-03T11:59:59+01:00 Dicembre 30th, 2015|Incentivi, Incentivi Italia, News|
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Garanzia Giovani, come funziona

La Garanzia Giovani è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. L’intento del piano è quello di finanziare i Paesi Membri con  tassi di disoccupazione superiori al 25%. Il programma dell'Unione europea intende assicurare ai giovani residenti in Italia di età compresa tra i 15 e i 29 anni  di entrare nel mondo del lavoro. Garanzia Giovani investe infatti su politiche di orientamento e inserimento al lavoro dei giovani che non sono impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo. Il lavoro di Garanzia Giovani viene fatto in sinergia con la Raccomandazione europea del 2013, che garantisce a livello nazionale per gli under 30 programmi, servizi informativi, iniziative, percorsi personalizzati ed incentivi.   Nel dettaglio le [...]

By | 2015-12-28T12:06:11+01:00 Dicembre 28th, 2015|Garanzia Giovani|
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